公司没有法务部门，日常法律风险怎么管？

没有专职法务的企业，可以先建立一套简单而可执行的基本流程：明确合同签署权限、使用经审核的模板、设定高风险事项升级审查规则、保存合同及履约证据、规范劳动用工和供应商管理，并指定人员维护问题清单。重大投资、股权变化、担保、重大争议和监管事项应及时寻求专业意见。企业可以根据业务发展逐步完善机制，不必一开始就复制大型集团的组织架构。