怎么判断企业的合规管理体系有没有真正发挥作用?
不能只看制度数量、培训次数或是否完成某项认证。应检查重点风险是否识别、关键流程是否有控制、岗位是否按制度执行、报告机制是否运行、问题是否按期整改、同类问题是否反复出现,以及管理层是否根据检查结果采取行动。评价可结合文件审阅、访谈、流程测试、样本抽查和整改复核,并明确评价范围、方法及局限。发现问题后应形成改进任务,后续复核执行效果。
不能只看制度数量、培训次数或是否完成某项认证。应检查重点风险是否识别、关键流程是否有控制、岗位是否按制度执行、报告机制是否运行、问题是否按期整改、同类问题是否反复出现,以及管理层是否根据检查结果采取行动。评价可结合文件审阅、访谈、流程测试、样本抽查和整改复核,并明确评价范围、方法及局限。发现问题后应形成改进任务,后续复核执行效果。