企业合规管理体系建设一般要做哪些工作？

通常需要先明确建设目标和范围，梳理业务流程与适用要求，识别重点风险，再设计组织职责、制度流程、合规审查、培训报告、监督检查和整改机制。随后应开展试运行或抽查，检验制度是否真正嵌入经营活动，并根据问题持续改进。具体工作量取决于企业规模、行业、所有制、监管要求和现有管理基础。建设体系不等于简单编制制度文件，也不应在没有充分评估的情况下承诺某种结果或认证效果。